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平本学

男性の育児休業取得はおすすめです

私は株式会社オオノで、男性で初の育児休業取得社員です。
先輩から育児休業制度を紹介され、周りから助けてもらい利用させていただきました。

出産は早まることがあるので予定日前から有給休暇と併用して早めに休みに入るべきだと提言しておきます。
育児休業は母親の負担を減らし、子供と深く関わるために非常に大切な制度です。共に子供を育てる幸せを感じることができます。
オオノでは育児休業中に育児休業者復帰支援プログラムというものがあり、会社についての情報を入手できるため、休業中でも会社との繋がりを感じることが出来たのもよかったです。

現在は復職していますが、休日は子供が中心の生活です。
平日に関われない時間を取り戻すように一緒に過ごし、日々の成長に合わせて必要なものを買いそろえ、オムツ交換、食事、寝かしつけ、遊び、入浴とあっという間に時間が過ぎていきます。

疲れても子供との時間は幸せです。
子供も大きくなって世話が楽になってきましたので、薬剤師としての勉強を進めて子供の将来の手本となっていきたいと思います。

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