総合職(嘱託社員)

職種内容
勤務地
選考方法 書類選考、適性検査、面接
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給与 経験・年齢により規定にて優遇
昇給賞与 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
勤務時間 週平均32時間~40時間 ※契約内容により異なる
諸手当 通勤手当・資格手当・家族手当・住宅手当・時間外手当・役職手当・地域手当他
休日休暇 当社規定による1ヶ月変形労働時間制のローテーション休・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇(初年度11日)・産前産後休暇・婚姻休暇・育児休業・引越し休暇・介護休業・介護休暇他
研修制度 入社時導入研修・接遇研修・OJT研修・フォロアーシップ研修・各種学会参加・各種勉強会・階層別通信教育他
福利厚生
  • 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 前払退職金制度
  • 育児短時間勤務制度
  • 介護短時間勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 赴任支度金制度
  • 入社支度金制度
  • 借上げ社宅制度
  • 資格取得支援制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 健康管理(定期健康診断、インフルエンザ予防接種他)
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)
  • 正社員登用制度
  • 安否確認制度(ALSOK)
  • 提携保育園優先入園枠確保
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